Talento flexible, el futuro de las organizaciones

• Autores: Maite Piera Torres
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 245, 2015 (Ejemplar dedicado a: Dirigir personas en la empresa y gestión del cambio organizativo), págs. 54-60
• Idioma: español
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• Resumen

  • Un concepto cada vez más relevante en el entorno de la empresa es el de �talento flexible�. En un mundo cada vez más global, con más interrelaciones y con más oportunidades de compartir y difundir, se hace necesario incorporar herramientas de flexibilidad en las políticas de gestión del talento de las empresas. Y, a su vez, el talento de las empresas cada vez necesita ser más �flexible� para poderse adaptar a las necesidades cambiantes del entorno