Estudiando el concepto de equilibrio organizacional.

• Autores: Carlos Tello Castrillón, Clara Mercedez Blanco Ospina
• Localización: Universidad & Empresa, ISSN-e 0124-4639, ISSN 0124-4639, Vol. 10, Nº. 15, 2008, págs. 67-104
• Idioma: español
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    El concepto de equilibrio organizacional (EO) es recurrente en la literatura administrativa y organizacional sin que se encuentre una defi nición precisa y única del mismo. El presente trabajo investiga el tema utilizando un enfoque netamente teórico, con apartes epistemológicos, partiendo de su misma defi nición y su origen desde las ciencias naturales para luego incursionar en la teoría organizacional y administrativa. Al fi nal se presenta un resumen de los resultados conceptuales obtenidos dentro de lo teórico. Quedan planteados interrogantes que fundamentarán futuras investigaciones.

  • English

    The organizational equilibrium concept is a permanent issue in administrative and organizational literature but it does not have a precise and unique defi nition. Present document researches the theme by using a merely theoretical focus, along with some epistemological issues. It starts both from the language defi nition and its nature sciences origin then getting inside the administrative and organizational theories. At the end, an abstract of concepts as obtained results in a theoretical sense are shown. Many questions arise to support new investigations.