Andrés Santiago Arroyave Alzate
La política de Equidad de Género para las Mujeres en el Departamental de Antioquia (Colombia) se reglamentó en el año 2002, nueve años después de su implementación, en el Departamento han habido significativos avances en materia de equidad, inclusión, lucha contra la violencia de género, el feminicidio y la feminización de la pobreza. Sin embargo, varios de los programas diseñados para materializar la política nunca han sido llevados a cabo, las bases sociales y organizativas no cuentan con el empoderamiento y la fuerza suficiente y, la articulación entre los municipios y los colectivos de mujeres aún está lejos de configurarse como unas redes local, subregional y/o departamental, lo suficientemente fuertes para trabajar de manera efectiva el tema.
Politics of Gender Equality for Women in the Department of Antioquia (Colombia), was implemented in 2002, nine years after its implementation, there have been+ significant advances in the Department in terms of equity, inclusion, combating gender violence, femicide and the feminization of poverty. However, a number of programs designed to realize the policy has never been carried out, social and organizational bases do not have the empowerment and the strength and coordination between municipalities and groups of women is far from set as a local network, subregional and /or departmental, strong enough towork efectively the issue.
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