Ampliación de la titularidad del derecho de huelga

• Autores: Naiara Rodríguez Elorrieta
• Localización: Anuario coruñés de derecho comparado del trabajo, ISSN 1889-4224, ISSN-e 2792-5145, V. 6, 2014, págs. 117-131
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Extensión of the entitlement of the right to strike
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El objetivo de este estudio es analizar el derecho de huelga de ciertos colectivos : cooperativistas, estudiantes, TRADES y voluntarios. Para ello, se parte primeramente de la regulación general de cada uno de los grupos. Así, en el caso de los cooperativistas se parte de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas; en el caso de los estudiantes del Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario ; en el caso de los TRADES de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador Autónomo; y finalmente, en el caso de los voluntarios, de la Ley 6/1996, de 15 de enero, de Voluntariado Social. Posteriormente, se estudian las características de cada uno de ellos y el posible parecido que pudiera existir entre éstos y los trabajadores asalariados que tienen reconocido legalmente el derecho de huelga. De esta manera, y en base a las características comunes que existen entre éstos y los trabajadores asalariados, se reconoce el derecho de huelga a los cuatro colectivos.

  • English

    The aim of this study is to analyse the right to strike of a number of groups : cooperativists, students, TRADES, and volunteers. To that, it firstly starts with the general regulation applicable to each of those groups. So,in the case of cooperativists, it starts with the Act 27/1999, of July 16th, about Cooperatives; in the case of students, with the Royal Students ; in the case of TRADES, with the Act 20/2007, of July 11rst, about the Statute of Independent Workers ; and finally, in the case of volunteers, with the Act 6/1996 of January 15th, about Social Volunteering. Then, the study deals with the characteristics of each of them and with the possible similarities between them and the salaried workers legally, entitled to the right to strike. In this way, and on the basis of the common characteristics existing between the former and the latter, it concludes that the four groups are entitled to the right to strike.