Redistribution de l'emploi et territoires métropolitains: la recomposition du péri-urbain en Amérique du Nord

• Autores: Claude Manzagol, William I. Coffey, Richard G. Shearmur
• Localización: Géocarrefour: Revue de géographie de Lyon, ISSN 0035-113X, Vol. 76, Nº. 4, 2001 (Ejemplar dedicado a: Quel périurbain aujourd'hui?), págs. 349-357
• Idioma: francés
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • English

    The rapid transformation of metropolitan areas involves the development of new employment patterns which are modifying the traditional relations between the downtown and the suburbs. The spatial concentration of high-order economic activities in suburban centres is creating a structure and a dynamic that are very different from those of the past. Recent evidence of the generalized dispersion of employment has lead researchers to question the relevance of the polycentric model of metropolitan form that had been seen as the replacement of the monocentric model. Is polycerrtricity simply a transitory phase on the way to dispersion? An analysis of the spatial distribution of employment in the four largest Canadian metropolitan areas, and its changes over the period 1981-1996, enables us to examine these issues, and to consider the extent to which political and cultural factors play a role in the emergence of these new models of metropolitan organisation.

  • français

    La rapide transformation des métropoles ne saurait se comprendre hors de l'analyse de la redistribution de l'emploi qui rend caducs les rapports traditionnels entre le centre-ville et les banlieues. L'agglomération d'activités centrales dans des noyaux périphériques engendre une forme et une dynamique urbaines différentes. Toutefois, des indices de dispersion généralisée de l'emploi invitent à se demander si l'organisation polycentrique est un modèle durable d'organisation métropolitaine ou une cristallisation éphémère. Une analyse de la répartition de l'emploi et de son évolution entre 1981 et 1996 permet de tester ces hypothèses pour les métropoles canadiennes, et de réfléchir au poids des facteurs politiques et culturels dans l'émergence des nouveaux modèles d'organisation.