La contribución de la víctima y la imputación objetiva del resultado en la teoría del delito imprudente: Un estudio comparado en materia de prevención de riesgos laborales

• Andrea Perin ^[1]
  1. [1] Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Leioa, España

     
• Localización: Revista electrónica de ciencia penal y criminología, ISSN-e 1695-0194, Nº. 18, 2016
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El autor desarrolla algunas reflexiones críticas sobre la teoría del delito imprudente y la imputación objetiva del resultado, con especial referencia a los límites del deber de cuidado del empresario en materia de prevención de riesgos laborales y a los supuestos de "contribución culposa" de la propia víctima en la realización del resultado lesivo. El estudio analiza y evalúa las experiencias italiana y española, destacando las estrechas relaciones entre las reflexiones doctrinales que caracterizan cada país y las respectivas orientaciones jurisprudenciales. Entre otros aspectos, el autor defiende la tesis –hoy en día minoritaria en España– según la cual la conducta descuidada de la víctima debería tenerse en cuenta a la hora de concretar el deber relacional de vigilancia del propio garante, acudiendo al criterio de previsibilidad ex ante del resultado lesivo en concreto, y conforme al denominado "principio de confianza" (Vertrauensgrundsatz).

  • English

    The author deals with the issue of the careless contribution of the victim in realizing harmful events within the theory of criminal negligence (the judicial definition of the duty of care of the employer) and objective imputation (objektive Zurechnungslehre). The paper analyzes both Italian and Spanish experiences to highlight how the theoretical debate that characterizes each country deeply influences the respective jurisprudential orientations. The author maintains that Criminal Courts should consider and assess the careless behavior of the victim (Selbstgefährdung) addressing the normative construction of the employer's duty of care through the normative criterion of predictability (ex ante) and according to the so-called "principle of confidence” (Vertrauensgrundsatz).