Resumen de Descomposición del grado de concentración salarial desde una perspectiva de género. El caso de Castilla-La Mancha

Beatriz Larraz Iribas

• español

  Este artículo ilustra las posibilidades de aplicación de la novedosa descomposición del índice de concentración de Gini inter e intragrupos con datos de encuesta. En concreto, se ejemplifi ca dicho resultado teórico a través de la descomposición del grado de concentración económica de los salarios en Castilla-La Mancha en función del género, utilizando para ello los últimos microdatos disponibles de la Encuesta de Estructura Salarial (N=9.443). Este análisis permite conocer en detalle el grado de concentración salarial de género, el femenino y el masculino, así como la contribución de la concentración intra e intergrupos a la global. En particular, en este caso, los resultados del análisis sobre la ganancia mensual por hora nos señalan que las desigualdades masculina y femenina y la desigualdad de género son responsables a partes iguales del grado de desigualdad regional. Además, se observa mayor grado de desigualdad interna entre las mujeres que entre los hombres en conjunto, y un alto grado de desigualdad de género en la región, mayor que el global.

• English

  This paper illustrates the scope of possible application of the novel Gini’s inequality index decomposition in within and between groups contribution dealing with survey data. In particular, the theoretical result is exemplifi ed through the wage inequality decomposition from a gender approach in a Spanish region, using the Structure of Earnings Survey (N=9,443). The analysis provides the calculation of the female, male and gender wage inequality as well as the contribution of within and between groups inequality to the global one. In this particular case, results show that both gender and within groups’ inequality are responsible of global inequality, female inequality is greater than male one and a high value of gender inequality is present in the region.