El autor nos lleva de la mano para razonar respecto a la representatividad sindical, la libertad sindical y demás derechos de los que es participe el sindicato unitario, así como los mecanismos de los que debe allegarse para ser portavoz de sus agremiados, quienes son los actores que le dan razón de ser, todo ello con un fundamento en la normatividad internacional y la propia armonización de la legislación nacional uruguaya ante estos actores sociales en el mundo colectivo del trabajo.A través de la lectura del presente artículo se busca hacer un estudio respecto a la pluralidad sindical y la unicidad, temas poco tratados en la doctrina, pero que han abarcado gran parte las actividades colectivas en el mercado de trabajo en los últimos tiempos.
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