Salario mínimo interprofesional y empleo juvenil ¿necesidad de cambios?

Arellano Espinar, F. Alfonso ^[1] ; Jansen, Marcel ^[2]
1. [1] Universidad Complutense de Madrid
  
  Universidad Complutense de Madrid
  
  Madrid, España
2. [2] Universidad Autónoma de Madrid
  
  Universidad Autónoma de Madrid
  
  Madrid, España
Localización: Información Comercial Española, ICE: Revista de economía, ISSN 0019-977X, Nº 881, 2014 (Ejemplar dedicado a: Empleo juvenil), págs. 121-132
Idioma: español
Enlaces
- Texto completo

Resumen
- Este artículo se plantea revisar la relación existente entre el salario mínimo interprofesional (SMI) y la situación laboral de los trabajadores más jóvenes en España antes de y durante la crisis (2007 y 2013). A través de datos procedentes de la Muestra continua de vidas laborales (MCVL) de la Seguridad Social, se expone la evidencia de la distribución salarial y del Índice de Kaitz para diferentes grupos de edad. Los resultados sugieren que el SMI ha supuesto un mayor obstáculo a la posibilidad de encontrar trabajo en los más jóvenes frente al conjunto de trabajadores, especialmente en las nuevas contrataciones realizadas durante el año 2013.