Resumen de Compliance in der GmbH
Comply – or die? Diese überspitzt wirkende Frage müssen sich alle Geschäftsverantwortlichen stellen, wenn man sich veranschaulicht, wie das öffentliche Bewusstsein in Gesellschaft, Medien, Politik/Gesetzgebung und der Justiz gestiegen ist, was sich in zunehmenden Verfahrenszahlen, öffentlicher Berichterstattung, steigenden Bußgeldern/Strafen und häufig auch personellen Konsequenzen ausdrückt, die vor nicht allzu langer Zeit schwer vorstellbar waren. In diesem Beitrag soll beleuchtet werden, was bei Einführung und Umsetzung eines Compliance-Management-Systems (CMS) unter personalseitigen sowie arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten in der Praxis zu beachten ist.
