Corporate entrepreneurship: integración teórica del intrapreneurship
- Autores: Isabel Soriano Pinar
- Localización: Novos desafios na Gestão, Innovação ou renovação?: XII Jornadas Luso-Espanholas de gestão científica, Vol. 7, 2002 (Entrepreneurship, I&D e Internacionalização), ISBN 972-9209-90-1, págs. 10-18
- Idioma: español
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
-
Resumen
El fenómeno del Corporate Entrepreneurship está cobrando cada vez mayor importancia en el desarrollo y crecimiento de las empresas, en la obtención de beneficios y en la renovación estratégica y organizativa, lo que ha supuesto un creciente desarrollo de investigaciones que tratan de explicar las actividades del entrepreneurship en el interior de las empresas. Sin embargo, las investigaciones en este campo se han desarrollado desde diversos puntos de vista, por lo que el objeto de este trabajo es presentar un modelo teórico que ponga de manifiesto los factores que influyen en la aparición de las actividades de Corporate Entrepreneurship en las empresas, así como poner de manifiesto las diferencias entre los conceptos que cada punto de vista proporciona del mismo con el objeto de proporcionar una definición que integre los aspectos más relevantes de los distintos enfoques. Finalmente, el modelo pretende poner de manifiesto las principales medidas de las iniciativas del Corporate Entrepreneurship, que han sido desarrolladas y que tienen un significativo impacto en el Corporate Entrepreneurship, como son el tamaño de la empresa, los sistemas de gobierno, la edad y la estructura de la propiedad entre otros.
