Developing corporate governance practices in the family business: From informal to formal institutional factors

• Leonardo Centeno-Caffarena ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Ingeniería, Managua, Nicaragua
• Localización: Sociedad y utopía: Revista de ciencias sociales, ISSN 1133-6706, Nº 44, 2014, págs. 229-244
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • El desarrollo de prácticas de gobierno corporativo en empresas familiares: De los factores institucionales informales a formales
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Usando el enfoque de la teoría institucional de North como referencia, se describen y explican los factores institucionales formales e informales que operan en el contexto de la empresa familiar, y que influencian su comportamiento, especialmente en el contexto del gobierno corporativo. Primero se establecen y definen qué son esas instituciones, luego se analiza la literatura existente y se propone un modelo teórico para ser probado en futuras investigaciones. Se termina mostrando nuevas rutas a ser consideradas en el futuro.

  • English

    Using the Institutional approach from North as a reference, we describe and explain the formal and informal institutional factors that operate in the context of the family business, influencing its behavior, especially in the context of corporate governance. We first establish and define those institutions, analyze the existing literature and propose a theoretical model to be tested in future research. We finalize showing new routes to be considered in further studies.