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Seguimiento a graduados. Un estudio sobre la Satisfacción Laboral

    1. [1] Universidad Nacional de Chimborazo

      Universidad Nacional de Chimborazo

      Riobamba, Ecuador

  • Localización: Revista Investigaciones Altoandinas, ISSN 2306-8582, ISSN-e 2313-2957, Vol. 18, Nº. 2, 2016 (Ejemplar dedicado a: Revista de Investigaciones Altoandinas - Journal of High Andean Research), pág. 1
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • La Ley Orgánica de Educación Superior de Ecuador, establece que todas las Universidades deben contar con un sistema de seguimiento a sus graduados. A partir de este planteamiento, el presente estudio pretende determinar la situación actual de los graduados de la Carrera de Economía en relación al empleo, formación, y satisfacción laboral y la relación con su formación. Para ello, se ha revisado y analizado la base de datos de la Universidad Nacional de Chimborazo, y por otra parte, se aplicó una encuesta a la población involucrada. Los resultados muestran que cerca a la media, considera suficiente la formación obtenida en la Carrera y en un porcentaje similar, se encuentran muy satisfechos respecto a su empleo actual. La satisfacción laboral de los graduados tiene relación al apoyo recibido en el proceso de titulación y la formación recibida, éste último contrastado a través de una hipótesis que refleja una relación medianamente significativa. No obstante, existen otros factores externos que influyen en la satisfacción laboral del graduado. Palabras claves: seguimiento a graduados, formación, satisfacción, empleo


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