En esta nota se expone el concepto de cuña fiscal del trabajo, que expresa la divergencia existente entre el coste empresarial total de la contratación de un empleado y la retribución neta percibida por éste. Se trata de una variable esencial que refleja la diferencia existente entre los precios de referencia de la demanda y la oferta en el mercado de trabajo. Adicionalmente, se comenta la magnitud de la cuña fiscal en el caso español.
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