O processo de liderança no gerenciamento do enfermeiro

• Mussumeci, Paula Amaral ^[1] ; Aguiar, Beatriz Gerbassi Costa ^[1] ; Klippel, Christina Costa e Silva ^[1] ; Pereira, Gicélia Lombardo ^[1] ; Pitombeira, Paula de Carvalho Pereira ^[1] ; Jesus, Deise Maia de ^[1]
  1. [1] Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro

     Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro

     Brasil

     
• Localización: Revista Acreditação: ACRED, ISSN-e 2237-5643, Vol. 4, Nº. 8, 2014 (Ejemplar dedicado a: Revista Acreditação; i-ii), págs. 66-74
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • Ao longo dos anos, tem se discutido sobre o desempenho da liderança dos enfermeiros.  É verdade que cada enfermeiro graduado irá trabalhar com uma equipe, mesmo que não ocupe cargo de chefia. Apesar da liderança ser estudada há longo tempo, existem ainda muitas questões a serem respondidas. O objetivo do estudo é trazer os modelos teóricos de empoderamento estrutural e empoderamento psicológico, como ferramentas para auxiliar os enfermeiros a construir o seu próprio conhecimento sobre liderança. Trata-se de um caminho para unificar conceitos, estratégias e promover uma melhor transferência de conhecimento dentro da categoria profisional.