Paraguay
El presente trabajo esboza, a la luz de teorías tradicionales (el ciclo de vida con predominio del capital humano y escolaridad), la situación actual de la oferta y demanda en el mercado laboral. La identificación y analisis de variables que determinan el salario, el trabajorealizado, las reglas del mercado laboral, se realiza para determinar fortalezas y debilidades del factor mano de obra, propio de una economía en vías de desarrollo. El trabajo va a la búsqueda de una estrategia hacia un proceso de liberalización del mercado laboral en dicha economía, teniendo en cuenta aspectos particulares de ese mercado con respecto alsector público y privado. El análisis del caso paraguayo concluye sobre la importancia de mano de obra intensiva en el sector productivo (considerando que dicho factor hasta hoy día no ha sido utilizado eficientemente), con la necesaria optimización del mercado del trabajo y soluciones motivadoras en el espectro de las ganancias en el mercado laboral.
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