Reyes Bellver Alonso, Miguel Liétard
Las disputas contractuales en el fútbol son desafortunadamente comunes. En la mayoría de los casos, el órgano encargado de resolver una disputa ha de determinar si una parte tenía o no justa causa para poner fin a la relación laboral. Un elemento clave es la carga de probar los hechos alegados en cada caso, para cumplir con el estándar de prueba correspondiente. El laudo arbitral objeto de este comentario aborda brevemente estas cuestiones en el marco de una disputa laboral entre un club y un jugador.
Contractual disputes in football are unfortunately common. In most cases, the body deciding a claim has to determine whether a party had just cause or not to terminate the employment relation. A key element is the burden of proving the facts alleged in a specific case, in order to satisfy the relevant standard of proof. The arbitral award commented here briefly addresses these issues within the scope of an employment dispute between a club and a player.
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