Evidências das Forças Causais Críticas dos Processos de Institucionalização e Desinstitucionalização em Artefatos da Contabilidade Gerencial

• Autores: Paschoal Tadeu Russo, Claudio Parisi, Carlos Alberto Pereira
• Localización: Revista Contemporânea de Contabilidade, ISSN-e 1807-1821, Vol. 13, Nº. 30, 2016 (Ejemplar dedicado a: PRÉ-PRINT)
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Evidencia de la Fuerzas Causales Críticas de los Procesos de Institucionalización y Desinstitucionalización en Artefactos de la Contabilidad de Gestión
  • Evidence of the Causal Forces Critical of the Institutionalization and Deinstitutionalization Processes in Artifacts of Management Accounting
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• Resumen
  • español

    El objetivo de la investigación fue comprender las fuerzas causales que son críticas para los procesos de institucionalización y desinstitucionalización que actúan sobre los artefactos de la contabilidad de gestión, en un concesionario brasileño de servicios públicos que opera localmente. Se trata de una investigación cualitativa mediante la realización de entrevistas semi-estructuradas en una compañía de agua y alcantarillado, acerca de una práctica de planificación que se denomina en el estudio Proceso de Gestión Integrado (PGI). Se aplicaron las técnicas de análisis de contenido y análisis del discurso. Fue posible identificar que el PGI se encontraba en un proceso de desinstitucionalización debido a la pérdida de apoyo por parte de la alta dirección y el surgimiento de un nuevo dispositivo que se ha considerado un competidor del PGI. Fue posible revelar un conjunto de veinticuatro elementos relacionados a la Teoría Institucional que actúan como fuerzas causales del proceso de institucionalización y desinstitucionalización del PGI.

  • English

    The research objective was to understand the causal forces that are critical to the institutionalization and deinstitutionalization processes that act upon the artifacts of management accounting in a Brazilian dealership of public services that operates locally. This was a qualitative research conducted through semi-structured interviews in a water and sewage company, about a planning practice that was called in the study Integrated Management Process (PGI). We applied techniques of content analysis and speech analysis and could identify that PGI was going through a deinstitutionalization process due to the loss of support by the top management, and also to the emergence of a new artifact that was competing with PGI. It was possible to disclose a set of twenty-four elements related to Institutional Theory that act as causal forces of the institutionalization and deinstitutionalization process of PGI.

  • português

    O objetivo da pesquisa foi conhecer as forças causais que são críticas aos processos de institucionalização e desinstitucionalização que agem sobre os artefatos de contabilidade gerencial numa concessionária de serviços públicos brasileira e que atua em território brasileiro. Trata-se de uma pesquisa qualitativa por meio da investigação por entrevista semi-estruturada numa empresa de água e esgoto sobre uma prática de planejamento que foi denominada no estudo de processo de gestão integrado (PGI). Foram aplicadas as técnicas de análise de conteúdo e análise do discurso. Foi possível identificar que o PGI se encontrava num processo de desinstitucionalização em função da perda do patrocínio da alta administração por seu uso e do surgimento de um novo artefato que foi posicionado como concorrente do PGI. Foi possível conhecer um conjunto de vinte e quatro elementos correlatos da Teoria Institucional que atuam como Forças Causais do processo de institucionalização e desinstitucionalização do PGI.