Jobs Act: le criticità del lavoro autonomo parasubordinato e le possibili soluzioni

• Autores: GianPiero Gogliettino
• Localización: Diritto delle relazioni industriali: rivista della Associazione lavoro e riceche, ISSN 1121-8762, Vol. 26, Nº. 2, 2016, págs. 431-454
• Idioma: italiano
• Títulos paralelos:
  • The Jobs Act: The Shortcomings of quasi-subordinate employment and possible actions to deal with them
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• Resumen
  • English

    The Legislative Decree No. 81/2015, which delivers new job rules and regulations, also gives precise rules for coordinated and continuous collaborations. In particular, this legislative decree is intended to counter abuse of standing labour law and introduces a new contractual codification of subcontract work afforded by the application of the typical protections of the employment.

  • italiano

    Il d.lgs. n. 81/2015, nel consegnare agli operatori del diritto un codice organico del lavoro, detta anche precise regole sostanziali circa le collaborazioni coordinate e continuative. Nel merito, il precipuo intervento legislativo, posto in essere sempre in ragione del contrasto a comportamenti simulatori finalizzati a eludere le regole del diritto del lavoro, introduce nel nostro ordinamento una particolare fattispecie contrattuale del lavoro parasubordinato, caratterizzata dall’applicazione delle protezioni tipiche del lavoro subordinato.