El nivel laboral y competencias de los servidores de las universidades de Manabí-Ecuador

• Autores: Dolores M. Intriago Manzaba
• Localización: Dominio de las Ciencias, ISSN-e 2477-8818, Vol. 2, Nº. 4, 2016, págs. 224-244
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo es resultado de una revisión bibliográfica en el cual se presenta el actual enfoque en el tema de la gestión del talento humano y el desarrollo de competencias profesionales en las instituciones de educación superior. Partiendo del concepto de talento humano como la capacidad de la persona que entiende y comprende de manera inteligente la forma de resolver en determinada ocupación, asumiendo sus habilidades, destrezas, experiencias y aptitudes propias de las personas talentosas. Esto nos conduce a integrar diferentes temas (gestión de competencia, gestión del talento humano y su importancia en las universidades, desarrollo del capital humano), los cuales servirán de reflexión y debate en las instituciones educativas.