Mercado actual de trabajo de los graduados en ciencias de la actividad física y el deporte: mirada hacia el autoempleo

• Autores: Marta Pérez Villalba, Anna Vilanova Soler, Moisés Grimaldi Puyana
• Localización: Journal of Sports Economics & Management, ISSN-e 2340-7425, Nº. 6, 3, 2016, págs. 149-162
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • University graduates in Physical Activity and Sport Science current labor market: look towards self-employment
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• Resumen
  • español

    El objetivo del presente estudio es definir las características principales de los distintos yacimientos de empleo de las personas graduadas en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por las universidades catalanas con especial foco en el fenómeno de la multiocupación, así como la tendencia hacia el autoempleo. Para ello, se administró un cuestionario a una muestra representativa de 1.000 egresados universitarios. De la investigación se desprende que existe una gran heterogeneidad entre los distintos ámbitos de inserción profesional estudiados como resultado del sector con el que interactúan y su regulación, así como del grado de madurez y de profesionalización. La educación sigue siendo el principal ámbito de inserción profesional, aunque su análisis a través de las promociones indica una saturación, al igual que el ámbito de la gestión pública. Como yacimientos en fase de crecimiento destacarían el mantenimiento y la salud, la gestión en entidades privadas y el turismo y la recreación. A su vez, estos ámbitos presenten una mayor tendencia hacia la contratación mediante la fórmula de autónomos, a pesar de que ésta no es la principal. Del estudio también se desprende un elevado porcentaje de multiocupación, especialmente entre las promociones más jóvenes.

  • English

    This paper attempts to define main characteristics of the different sources of employment for university graduates in Physical Activity and Sport Science from Catalan universities with special emphasis on the multi-occupation phenomenon, as well as the tendency towards selfemployment.

    With this aim, a questionnaire was administered to a representative sample of 1,000 university graduates. The research demonstrates that there is a great heterogeneity between the different fields of professional insertion (education, management, training, wellness, tourism, and research) as a result of the sector with which these fields interact and their regulation, as well as the degree of maturity and professionalism. Education remains the main field of professional insertion, although the analysis through promotions indicates a saturation, situation that also occurs within the field of public administration management. As a growing employment sources, it is worth to highlight the wellness, private organizations management, and tourism fields. In turn, these employment sources have a greater tendency towards contracting through the self-employed formula, although this is not the main one. The study also shows a high percentage of multi-occupancy, especially among the younger promotions.