Resumen de ARTÍCULO 16. RÉGIMEN DE PRESTACIONES

María Ascensión Morales Ramírez

• español

  Los trabajadores al migrar a otro país por razones laborales, se enfrentan tanto a problemáticas propias de su situación como las derivadas en materia de seguridad social y, específicamente, en el campo de las pensiones. Dentro de los instrumentos jurídicos más recientes que pretenden lograr la protección de estos trabajadores, se ubica el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. Dicho Convenio, en su artículo 16 da cabida al sistema de pensiones de capitalización individual, el cual en sí mismo es complejo y difícil de entender en sus diferentes modelos conceptuales. Aunque en forma generalizada, el precepto dedica especial atención a una figura jurídica como es la pensión mínima garantizada, en donde es posible apreciar los principios de totalización y prorrata temporis, como elementos que permitan el alcance de los derechos en materia de pensiones de vejez, invalidez y muerte en un sistema caracterizado por el financiamiento a cargo de los propios trabajadores. Asimismo, el precepto aborda un tema propio del sistema de capitalización individual: el ahorro voluntario.

• English

  On migrating to another country in search of work, workers not only face the problems arising from migration itself, but they also have to deal with additional complications regarding social security, and specifically pension-related matters. Among the most recent legal instruments that aim at protecting these workers, there is the Ibero-American Multilateral Social Security Convention. Article 16 of this convention brings in the individual capitalization pension system, which is complex and whose different conceptual models are hard to understand. However, in general terms, the provision gives special attention to the concept of minimum guaranteed pension. The inclusion of the principles of aggregation contributions and pro rata temporis as components of this concept makes eligibility for an old-age, disability and death pension possible in a system that is mainly financed by the workers themselves. This provision also addresses a specific issue inherent to the individual capitalization system: voluntary savings.