Oú l'on voit que l'indemnité forfaitaire de rupture anticipée d'un CDD n'est pas une peine et que le droit du travail demeure un droit de protection du salarié

• Autores: Jean Mouly
• Localización: Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 3, 2017, págs. 272-274
• Idioma: francés
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