Francia: Cour de cassation, chambre sociale, Audience publique du jeudi 31 mars 2016: El trabajador que rechaza la movilidad acordada en su contrato no tendrá derecho a la indemnización por preaviso en caso de ruptura del contrato ni a los días de vacaciones o festivos que se incluyen en dicho período

• Localización: Noticias CIELO, ISSN-e 2532-1226, Nº. 4, 2016
• Idioma: francés
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