L'approche systémique des organisations
- Autores: Edmond Marc, Dominique Picard
- Localización: Communication et langages, ISSN 0336-1500, Nº 125, 2000, págs. 56-72
- Idioma: francés
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Resumen
L'approche systémique est l'apport majeur fait à la psychologie par l'École de Palo Alto (G. Bateson, inspirateur du groupe fondé en 1952, Don D. Jakson, Jay Haley, Virginia Satir, Paul Watzlawick, etc.). À une approche de la communication (individuelle, collective) fondée sur les rapports de causalité, elle a substitué une approche fondée sur la notion de « boucles » dans laquelle action et réaction se répercutent, se répètent et se prolongent indéfiniment (d'où le concept de «feed-back»). Les premiers théoriciens de l'École de Palo Alto ont longtemps appliqué leurs théories aux thérapies individuelles et familiales. Leurs successeurs ont étendu la théorie et la pratique à des organisations plus vastes et plus complexes, les entreprises et les administrations. Edmond Marc et Dominique Picard sont les auteurs d'un ouvrage devenu classique sur L'École de Palo Alto (Retz, première édition 1984). Ils viennent de publier une nouvelle édition de leur livre, enrichie des développements récents des travaux de ce groupe de chercheurs pluridisciplinaires, et présentant les nouveaux chercheurs qui l'ont rejoint, les nouveaux concepts et les nouvelles pratiques (Retz, 2000).
