Propuesta de herramienta para el análisis de la neutralidad o no de género de los sistemas de clasificación profesional a través del diferencial retributivo

• Autores: Aída Beltrán Adell
• Localización: Clasificación profesional y discriminación por razón de sexo en la negociación colectiva: un análisis multi e intersectorial / coord. por Amparo Garrigues Giménez, 2017, ISBN 978-84-290-1970-4, págs. 299-304
• Idioma: español
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