La doble presencia de las mujeres: conexiones entre trabajo no remunerado, construcción de afectos-cuidados y trabajo remunerado

• Leonor Tereso Ramírez ^[1] ; Beatriz Delia Cota Elizalde ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma de Sinaloa

     Universidad Autónoma de Sinaloa

     México

     
• Localización: Margen: revista de trabajo social y ciencias sociales, ISSN-e 0327-7585, Nº. 85, 2017
• Idioma: español
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• Resumen

  • La doble presencia es un concepto que, analizado desde la categoría de género, permite visualizar cómo se interrelacionan las múltiples actividades de las mujeres. Entre estas actividades están las remuneradas, las no remuneradas y la construcción de afectos que se gesta entre las dos anteriores.

    La doble presencia, por tanto, dibuja cotidianidades en contextos de modernidad tardía y trazados por efectos propios de la globalización que obliga a las mujeres a movilizarse continuamente entre los espacios privado y público.

    Por esta razón es que se pretende dibujar -con cortas reflexiones- el papel de la mujer no sólo en su rol tradicional de género, sino considerar las formas en que se incorporan, permanecen y compiten en espacios donde su figura sigue siendo oprimida por condiciones heteropatriarcales que aún caracterizan espacios, roles, estatus, condiciones y posiciones sociales.

    Se generan algunas críticas acerca de la importancia de los afectos, lo cuales direccionan las formas de vida de las mujeres. Afectos negativos impuestos socialmente y que pueden generar la perpetuación de sus múltiples opresiones o bien afectos positivos que pueden ayudarlas a posici