Condiciones laborales del personal en estado de gestación: un estudio descriptivo intrahospitalario del riesgo laboral

• Saltos Cruz, Gabriel ^[1] ; Lara Flores, Edwin Alberto ^[1] ; León Saltos, Amparito Cecilia ^[1]
  1. [1] Universidad Técnica de Ambato

     Universidad Técnica de Ambato

     Ambato, Ecuador

     
• Localización: Revista Publicando, ISSN-e 1390-9304, Vol. 4, Nº. 11, 2, 2017, págs. 371-390
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las Condiciones Laborales son un aspecto del trabajo que puede traer consigo  posibles consecuencias negativas para la salud y la vida de los trabajadores, especialmente la de las trabajadoras en estado de gestación debido a que este grupo de colaboradoras necesitan cuidados especiales durante su período de embarazo.  Además se incluyen  los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo.  El objetivo perseguido por la investigación fue evaluar las condiciones laborales y su impacto en los índices de frecuencia y gravedad del personal en estado de gestación del Hospital IESS de la ciudad de Ambato. A partir de esta necesidad se plantearon métodos en un contexto cualitativo y el cuantitativo, por cuanto se utilizó investigación de campo,  bibliográfica, social, descriptiva y correlacional. Las unidades de análisis fueron conformadas por 100 servidores  que laboraban en el hospital y se encontraban en estado de gestación, al momento de realizar el estudio. Se observó que el personal se desenvuelve en condiciones laborales marcadas por el déficit de herramientas, elevada demanda profesional y recursos restringidos; las dificultades asociadas a las condiciones laborales del personal en estado de gestación se las retribuye al ineficiente control de índices de frecuencia y gravedad.