La presente investigación tiene como fin analizar el impacto de las variables:
inversión de outsourcing (Y J y desempeño del desarrollador de software (Y i), desde la perspectiva de una organización que contrata el servicio de outsourcing de software, a través de un modelo est111ctural. Para efectuar este análisis, se diseiió un modelo multivariante que se alimentó con los datos de una muestra de 32 organizaciones que contrataron este servicio, medidas mediante escala de likert. Los resultados wmplen con el ajuste del modelo, y aunque no demuestran relaciones causa efect
This research aims to analyze the impact of the variables: outsourcing investment (Y,) and peiformance of the software developer (Y i), ji-om the perspective of an organization that hires software outsourcing se111ice, through a structural model. To pe1form this analysis, a multivariate model was designed and filled with data fi-om a sample of 32 organizations that contracted this service, measured 11sing a Likert sea/e. The results comply with the modelfit, although they do not demos trate cause - effect relationships among the analyzed variables, still quanti.fYing the relationship is possible.
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