Resumen de La gestión por competencias en el sistema de cultura física cubano. ¿Una necesidad?

Lourdes Odalys González Núñez.

• español

  En las condiciones del mundo contemporáneo, caracterizado por un contexto globalizado en todos los aspectos de la vida laboral, política, económica, ambiental, cultural y social; donde una constante es la dinámica con que se realizan los cambios e innovaciones, aparejado a los adelantos científicos y tecnológicos , todos en función de la elevación de la productividad del trabajo, la búsqueda de nuevos mercados, satisfacer necesidades, atraer nuevos clientes o mantenerlos, incremento de las utilidades, cuidado del medio ambiente, alianzas estratégicas de grandes organizaciones, así como también quiebras de grandes empresas con la incertidumbre que lleva aparejada en todos los órdenes, el hombre se constituye en el recurso principal, por lo que el aprovechamiento y fortalecimiento de las competencias del capital humano es el pilar fundamental de éxito de cualquier organización. En el caso que nos ocupa pretendemos contribuir a ello acercándonos a la elaboración de una propuesta para la formación de competencias en los directivos de las organizaciones deportivas permitiendo de esta manera elevar la competitividad de la organización en este contexto.

• English

  Under contemporary world conditions, characterized by a globalizing context in all the aspects of working, politics, economic, environmental, cultural and social life; where a constant is the dynamics with which they are carried out the changes and innovations, joined to the scientific and technological advances, all in function of work productivity increasing; the new markets searching; necessities satisfaction; new clients gaining or their preservation; utilities increasing; environment caring; organizations´ big strategic alliances, as well as the breaking of big companies with the uncertainty that goes with it in all the orders. So, man constitutes the main resource, that’s why the use and strengthening of the human capital competence is the fundamental pillar of success of any organization. In respect to us, we seek to contribute to it getting closer by means of an elaboration proposal for the managers sport organizations competence formation, allowing elevating the organization in this context.