Luís Antonio Lay, Michele Gonçalves, Paulo Roberto da Cunha
Este estudio verificó la relación entre el género en la composición del consejo de administración y del comité de auditoría con la demora en la auditoría. La muestra de la investigación comprendió 75 empresas pertenecientes al índice IBrX 100. Las variables seleccionadas fueron la presencia de mujeres en el consejo de administración y en el comité de auditoría, tamaño del comité de auditoría, independencia del consejo de administración, experiencia, tamaño de la empresa, endeudamiento, tamaño de la empresa de auditoría y honorarios de auditoría. La recolección de datos se produjo usando el formulario de referencia y la base de datos Economática®. El análisis de datos se realizó mediante estadística descriptiva y regresión lineal múltiple usando el software SPSS®. Se verificó que la presencia de la mujer es mayor en el consejo de administración que en el comité de auditoría, con un pequeño grupo de miembros con experiencia. Los resultados mostraron que la presencia de la mujer en el comité de auditoría tiene una asociación negativa y significativa con la demora en la auditoría, o sea, la presencia de la mujer en este órgano de gobernanza corporativa contribuye a la reducción del plazo de divulgación del informe de auditoría. Además, el tamaño de la empresa y la independencia del consejo de administración también se mostraron significativos en el modelo final en relación con la demora en la auditoría. La presencia de la mujer en el consejo de administración no fue significativa en la demora en la auditoría.
The study verified the relationship between the gender in the composition of the board of directors and the audit committee with the audit delay. The survey sample consisted of 75 companies belonging to the IBrX 100 index. The variables surveyed were the presence of women on the board of directors and on the audit committee, size of the audit committee, independence of the board of directors, expertise, company size, debt, size of the audit firm and audit fees. Data collection took place in the Reference Form and the Economática® database. Data analysis was performed using descriptive statistics and multiple linear regression using SPSS® software. It was found that the presence of women is greater on the board than on the audit committee, with a small number of experienced members. The results showed that the presence of women on the audit committee has a negative and significant association with the audit delay, that is, the presence of women in this organism of corporate governance contributes to the reduction of the period of disclosure of the auditor's report. In addition, the size of the company and the independence of the board of directors were also important in the final model in relation to the audit delay. The presence of women on the board of directors was not significant with the delay in the audit.
O estudo verificou a relação entre o gênero na composição do conselho de administração e do comitê de auditoria com o audit delay. A amostra da pesquisa compreende 75 empresas pertencentes ao índice IBrX 100. As variáveis pesquisadas foram a presença da mulher no conselho de administração e no comitê de auditoria, tamanho do comitê de auditoria, independência do conselho de administração, expertise, tamanho da empresa, endividamento, tamanho da firma de auditoria e honorários de auditoria. A coleta de dados ocorreu no Formulário de Referência e na base de dados Economática®. Para análise dos dados utilizou-se estatística descritiva e regressão linear múltipla por meio do software SPSS®. Verificou-se que a presença da mulher é maior no conselho de administração que no comitê de auditoria, havendo uma pequena parcela de membros com expertise. Os resultados evidenciaram que a presença da mulher no comitê de auditoria possui associação negativa e significante com o audit delay, ou seja, a presença da mulher neste órgão de governança corporativa contribui para a redução do prazo de divulgação do relatório do auditor. Ainda, o tamanho da empresa e a independência do conselho de administração também mostraram-se significantes no modelo final em relação ao audit delay. A presença da mulher no conselho de administração não apresentou significância com o audit delay.
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