España: Tribunal Supremo, Sala de lo Social, sentencia 3592/2017 de 21/09/2017: La cuestión que se plantea consiste en «dilucidar si la empresa puede sancionar una actuación de la trabajadora...

• Localización: Noticias CIELO, ISSN-e 2532-1226, Nº. 10, 2017
• Idioma: español
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