Karla G. Borja Sanchez, Patricia G. López Fraga, José M. Lalama Aguirre
Este estudio investiga la influencia y protagonismo que poseen los factores estresantes laborales y el porcentaje de afectación de cada estresor en el género femenino y masculino, se utilizó el cuestionario sobre estrés laboral de la OIT-OMS, el cual toma en consideración los siguientes estresores laborales: Mejora de las condiciones ambientales de trabajo, Factores intrínsecos del puesto y temporales del mismo, Estilos de dirección y liderazgo, Gestión de recursos humanos, Nuevas Tecnologías, Estructura Organizacional y Clima Organizacional.
This study investigates the influence and prominence have labor stressors and the percentage of involvement of each stressor in the female and male, the questionnaire on stress at work ILO - WHO, which takes into consideration the following work stress was used : Improved environmental conditions of work, intrinsic job and temporary factors thereof, Management styles and leadership, human resource Management, New Technologies , Organizational Structure and Organizational Climate.
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