Almudena Goulard, Head of HR Performance de España en Ayming: "las organizaciones tradicionales a veces no son coherentes entre lo que quieren conseguir y lo que solicitan a sus Managers"

• Autores: Mercedes de la Rosa Valverde
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 31, Nº 327, 2018, págs. 96-98
• Idioma: español
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