La cláusula de escape en la determinación de la ley aplicable al contrato de trabajo

Luis Francisco Carrillo Pozo ^[1]
1. [1] Universitat de Girona
  
  Universitat de Girona
  
  Gerona, España
Localización: Aranzadi Social: Revista Doctrinal, ISSN 1889-1209, Vol. 6, Nº 8, 2013, págs. 309-333
Idioma: español
Títulos paralelos:
- «The escape clause and the law applicable to employment contract (regards on the judgement of the Co urt of Justice of September the 12th 2013)» (A propósito de la STJUE de 12 de septiembre de 2013 [TJCE 2013, 277])
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Resumen
- español
  El TJ reafirma en la sentencia de 13 de septiembre de 2013 el va lor de la cláusula de escape también en el contrato de trabajo. Se trata de aplicar en todo caso la ley que presenta los vinculas más estrechos, sin que el juez quede inexorablemente condenado a aplicar la lex loci laboris. Pertenece a la esencia de la cláusula de escape la no consideración del contenido más o menos protector de los ordenamientos en presencia, de modo que parece evidente que el objetivo último de la norma de conflicto no es tanto la protección del trabajador cuanto posibilitar la organización interna de la empresa, facilitando la competitividad en un mercado global.
- English
  The judgment of the ECJ of September 12, 2013 reasserts the value of the escape clause, also in the case of employment contracts.
  
  The goal must be always to apply the most closely connected law, without the tether of the lex loci laboris. lt belongs to the essence of the escape clause not considering the content more or less protective of the laws in presence, so that it's evident that the ultimate objective of the article 8 of the confl ict rule of the Rome 1 Regulation is not the worker protection but to facilitate as much as possible the interna! organization of the company, enabling competitiveness in a global market.