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Resumen de La Ley de Cogestión de los Trabajadores alemana es compatible con el Derecho de la Unión: TJ, Gran Sala, 18 julio 2017. Asunto C 566/15: Erzberger

E. Levits

  • El hecho de que los trabajadores de un grupo de sociedades empleados fuera de Alemania carezcan del derecho a votar y a ser candidatos en la elección de los representantes de los trabajadores en el consejo de supervisión de la sociedad matriz alemana no es contrario a la libre circulación de trabajadores.


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