El propósito de este trabajo es identificar qué elementos inhiben el espíritu empresarial entre las mujeres. En este análisis se ha utilizado la técnica de grupo nominal como herramienta de investigación cualitativa con el fin de establecer estrategias y acciones que reviertan esta situación. A través de sesiones de trabajo, las participantes han establecido un conjunto de estrategias que minimizen estas dificultades y se han seleccionado los proyectos clave para el desarrollo de la iniciativa empresarial innovadora en las mujeres a partir de competencias.
The purpose of this paper is to identify which elements inhibit entrepreneurship among women. In this analysis we have used the Nominal Group Technique as a tool for qualitative research in order to establish strategies and actions to revert this situation. Through working sessions, participants have established a set of strategies that would allow minimizing these difficulties and they have selected key projects for developing innovative entrepreneurship in women through competencies.
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