Análise do discurso no institucionalismo organizacional: possibilidades a partir do discurso midiático

• Adamoglu de Oliveira, Samir ^[1] ; Fragoso Sobrinho, Renata Maria ^[1] ; Guarido Filho, Edson Ronaldo ^[1]
  1. [1] Universidade Positivo

     Universidade Positivo

     Brasil

     
• Localización: RECADM, ISSN-e 1677-7387, Vol. 14, Nº. 1, 2015, págs. 45-58
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Discourse analysis in organizational institutionalism: Possibilities from media discourse
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• Resumen
  • English

    The essay aims to discuss implications and methodological possibilities of analyzing media discourse participating in the social (re)construction of active institutional patterns. Drawing on Phillips, Lawrence and Hardy's (2004) framework, discourse and organizational institutionalism are articulated, inserting media as a participant in constructing social reality as an actor that is both influenced by and influential inside in an institutional context, appearing as a symbolic system, and as an interactional loci. Implications and possibilities regarding how to proceed methodologically in terms of performing empirical investigations approaching and studying media discourse in organizations – and in organizational fields – are outlined.

  • português

    O objetivo do ensaio é discutir, dentro dos estudos organizacionais (EORs), as implicações e possibilidades metodológicas de se analisar a participação do discurso midiático na (re)construção social de padrões institucionais vigentes. Inspirado no framework de Phillips, Lawrence e Hardy (2004), a argumentação baseia-se na articulação do discurso com o institucionalismo organizacional, inserindo a mídia como participante da construção da realidade social enquanto ator que influencia e é influenciado por seu contexto institucional, como um sistema simbólico e como loci de interação.

    Implicações e possibilidades acerca de como proceder metodologicamente de modo a empreender investigações no empírico que deem conta de abordar e estudar o discurso midiático nas organizações – e em campos organizacionais –, são aventadas.