Samir Adamoglu de Oliveira, Luciana Godri, Mayla Cristina Costa, Edson Ronaldo Guarido Filho
This work has as goal to evaluate how the paper of Phillips, Lawrence and Hardy (2004) and their discourse analysis model has been appropriated in the Organizational Studies field. Using a bibliometric measure of quoters and the qualitative analysis of quotation context, this paper describes: (i) the way it was applied empirically in researches, (ii) to what study objects it was applied, (iii) in which thematic areas it was used, and (iv) its repercussion among different theoretical slopes that have used the analytical model. As it was one of the first works to consider the possibility of a discourse analysis within the organizational studies using institutionalism, after 10 years of the publication, the results show perennial as a meta-theoretical base to discuss the theme. Considering those, the present paper proposes a theoretical-methodological model to conduct future discussions about the discourse role in the (re)production of institutional web.
O artigo tem como objetivo avaliar a apropriação do modelo de análise discursiva de Philips, Lawrence e Hardy (2004) pelo campo dos estudos organizacionais. Por meio de levantamento bibliométrico de trabalhos citantes e da análise qualitativa dos contextos de citação, o artigo descreve (i) a maneira como ele foi empregado empiricamente em pesquisas, (ii) a quais objetos de estudo ele foi aplicado, (iii) em quais áreas temáticas seu emprego se deu, e (iv) sua repercussão por diferentes vertentes teóricas que fizeram uso deste modelo analítico. Tendo sido um dos primeiros trabalhos a considerar a possibilidade de uma análise do discurso no terreno institucionalista dos estudos organizacionais, após 10 anos desde sua publicação, os resultados mostram sua perenidade como fundamento meta-teórico na discussão sobre o tema. Com base nisso, o presente artigo propõe ainda um modelo teórico-metodológico para nortear futuras discussões sobre o papel do discurso na (re)produção do tecido institucional.
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