Resumen de El mobbing o acoso moral en el trabajo: análisis del caso ecuatoriano
- español
El presente trabajo analiza el mobbing o acoso moral desde una perspectiva vanguardista, enfocada al ámbito del derecholaboral ecuatoriano, a través de una investigación sobre los elementos, sujetos y características para aportar con ideas yconclusiones acerca de este tema actual y trascendental. Ante la falta de regulación del mobbing en nuestra legislación, setratará de justificar la importancia de regularlo, de acuerdo al avance que demanda nuestra Constitución de la República delaño 2008 (vigente), el mismo que debería ser un aspecto normado con especificidad ya que en la actualidad representa unatentado contra principios y derechos constitucionales principalmente como el de libertad, dignidad y no discriminación.Al ser un problema que no está regulado en nuestro ordenamiento jurídico, permite una serie de abusos que desencadenanconflictos que trascienden el ámbito laboral, llegando a afectar al individuo en su integridad, honorabilidad, salud mentaly espiritual, que siendo derechos inherentes a su calidad de personas, comprometen hasta a la familia y al entorno en elque se desenvuelve. Es por ello que existe la imperiosa necesidad que este tema sea analizado y estudiado.
- English
This article analyzes the mobbing or moral harassment, from an avant-garde perspective, focused on the eld of theEcuadorian labor law, through a research on the elements, individuals and characteristics; in order to contribute withideas and conclusions about this current and highly important issue. Given the lack of mobbing regulations in ourlegislation; we will try to justify the importance of its normative, in accordance with the advance demanded by theEcuadorian Constitution, which should be a specifically regulated aspect as it currently represents a threat againstprinciples and constitutional rights like those of freedom, dignity and non-discrimination. This regulatory gap in ourlegal system, mobbing or moral harassment, allows a series of abuses that trigger conicts which transcend the workplace,affecting the individual in their integrity, honor, mental and spiritual health. Being these, inherent rights to their qualitystatus as a person, they compromise even the family and the environment in which the individual interacts. This is why itis imperative that this topic be analyzed and studied.
