Santiago, Chile
En el presente trabajo analizaremos desde una perspectiva crítica un conjunto de recientes sentencias emanadas de nuestra Corte Suprema, en las cuales se ha calificado como relación de trabajo, regida por la normativa laboral, a algunos contratos a honorarios de personas que prestan servicios para la Administración del Estado, cuando se incumplen los requisitos que los respectivos estatutos administrativos exigen al efecto.
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