Factores psicosociales para la gestión de calidad de las PyMEs: un estudio de campo

• Autores: Mercedes Ventura Campos, Marisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau
• Localización: Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 12, 2006-2007 (Ejemplar dedicado a: XII Jornades de Foment de la Investigació de la Facultat de Ciències Humanes i Socials)
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen

  • Este estudio fue desarrollado en el marco de un proyecto de investigación subvencionado por la Fundació Valenciana de la Qualitat (FVQ), teniendo por objetivo mostrar los factores psicosociales ‘críticos’ en la optimización de la salud ocupacional y la mejora de la gestión de la calidad de vida laboral en las PyMEs de la Comunidad Valenciana utilizando una metodología de evaluación de factores psicosociales válida y fiable basada en teorías psicosociales robustas y de gran alcance científico, como es el instrumento específico (RED_PyME) para evaluar. La muestra ha estado formada por 229 empleados pertenecientes a 13 PyMEs ubicadas en la provincia de Castellón. Finalmente, se presentarán los elementos ‘críticos’ clave que resultan predictores del bienestar y reductores del malestar en los empleados y en definitiva, aquellos factores psicosociales que sirvan para mejorar la calidad laboral de las PyMEs de la Comunidad Valenciana.