Resumen de Adaptación convencional de la representación de los trabajadores a nuevos modelos empresariales
En un contexto de cambios en la economía y en el mercado de trabajo, el modelo español de representación de los trabajadores en la empresa, que tiene su origen en la regulación introducida en el Título II ET y en el Título IV LOLS a principios de los años 80 del siglo pasado, se ha consolidado de forma sólida.
