Resumen de El papel de los actores sociales en las cambiantes relaciones de poder entre trabajo y capital en Portugal
- español
El presente artículo ofrece una visión general de los efectos de la crisis y del programa de ajuste en el marco del MoU sobre las relaciones de poder entre capital y trabajo en Portugal. El análisis incluye una evaluación de los logros de los empleadores con respecto a la reestructuración de las relaciones laborales, la crisis en la negociación colectiva y la creciente importancia del salario mínimo legal. Además, se analiza el efecto negativo de la crisis y el MoU en la concertación social a nivel macro. El análisis se basa en datos empíricos sobre tendencias a largo plazo en las diferentes áreas. En el contexto de esta configuración, se extraen algunas conclusiones sobre el impacto de la crisis en los sindicatos portugueses y sobre la calidad de su respuesta a este desafío.
- English
This paper gives an overview of the effects of the crisis and of the adjustment program under the MoU on power relations between capital and labour in Portugal. The analysis includes an assessment of the employers achievements regarding the reregulation of labour relations, of the crisis in collective bargaining and of the growing importance of the statutory minimum wage. Furthermore, the negative effect of the crisis and the MoU on social concertation at macro-level is analysed. The analysis is based on empirical data on long-term trends in the different areas. On the background of this setting some conclusions are drawn about the impact of the crisis on Portuguese trade unions and about the quality of their response to this challenge
