Resumen de Legitimationsfragen internationaler Rahmenwerke für die CSR-Berichterstattung: Inhalt, Regelgeber und Durchsetzungsmechanismen
- English
The CSR-Directive of the EU and the corresponding provisions of Sections 289b et seq. of the German Commercial Code (Handelsgesetzbuch) require certain companies to report on the effects of their activities on environmental, social and labour aspects as well as on the respect for human rights and the fight against corruption. The companies may base their reports on international frameworks which contain nonbinding standards for corporate activities. To a certain extent these frameworks differ significantly with respect to their contents, issuing bodies and implementation mechanisms. The respective questions concerning the legitimacy of these frameworks therefore require differentiating answers. The variations of the frameworks hardly contribute to the comparability of the companies’ reports. However, the frameworks could be seen as emerging substantive core elements of a pluralistic transnational law of corporate responsibility.
- Deutsch
Die CSR-Richtlinie der EU und die entsprechenden Vorschriften der §§ 289 b ff HGB verlangen von bestimmten Unternehmen eine Berichterstattung über die Auswirkungen ihrer Tätigkeiten auf Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelange sowie die Achtung der Menschenrechte und die Bekämpfung von Korruption und Bestechung. Hierzu können die Unternehmen auf internationale Rahmenwerke zurückgreifen, die unverbindliche Verhaltensstandards für Unternehmen formulieren. Diese Rahmenwerke unterscheiden sich bezüglich Inhalt, Regelgeber und Durchsetzungsmechanismen teils erheblich. Die damit verbundenen Legitimationsfragen werden daher auch für die jeweiligen Rahmenwerke unterschiedlich beantwortet werden müssen. Die Vielfalt der Rahmenwerke trägt kaum zu einer Vergleichbarkeit bei der Berichterstattung bei. Allerdings können sie als emergenter materieller Kern eines pluralistischen transnationalen Rechts unternehmerischer Verantwortung angesehen werden.
