Ligia Sánchez Tovar, Marcos Sánchez, Juan Carlos Brito, Rafael González
En torno a la salud de los trabajadores, se han producido diversas investigaciones desarrolladas bajo la lógica de diferentes orientaciones epistémicas. En este ensayo nos referiremos específicamente al estudio de la salud de los trabajadores en el marco del nuevo patrón tecnoproductivo o de la nueva configuración tecnoproductiva presente en latinoámerica, donde encontramos formas heterogéneas de adopción de las nuevas formas de organización del trabajo. La principal interrogante que nos hacemos desde este esbozo de construcción teórico-metodológico es ¿Cómo investigar la salud en centros de trabajo, signados por las nuevas formas de organización del trabajo? El nuevo escenario productivo dificulta la aprehensión de la realidad en términos rígidos y nos obliga a asumir posiciones metodológicas distintas, producto de las reflexiones epistemológicas que se han podido elaborar a partir de los trabajos realizados en el área. De allí que la lógica participativa y flexibilidad que orienta al proceso productivo y al proceso de trabajo, debe también orientar el conocimiento de esa realidad.
Las maneras de aprehender la realidad deben también insertarse en esta dinámica, para así no sólo lograr conocer la salud de los trabajadores a partir de los propios actores, lo cual favorece la concientización de la salud como un valor social, sino también involucrar al trabajador en el reconocimiento de su propia realidad, tanto en su dimensión individual como en su dimensión colectiva. Esto significa hacer uso de las mismas estrategias de involucramiento de la nueva lógica productiva, para penetrar en los terrenos de una alianza nueva, no necesariamente prohibida, entre este advenimiento y la consecución de la salud. Este ensayo se centra en la urgencia de desarrollar caminos que favorezcan la aprehensión dialéctica del problema de la salud de los trabajadores, desde el colectivo y para el colectivo, a partir de una experiencia concreta en una industria química, en la cual se elaboró el diagnóstico de las incompatibilidades ergonómicas y las alteraciones musculoesqueléticas.
Research related to worker's health has produced investigations founded on different epistemologic positions. In this paper we refer specifically to the study of worker's health within the framework of a recently embraced techno-productive model in Latin America, where new forms of organization are being heterogenously adopted. A key question arises from this outlined theory: How can health be researched in work centers that are characterized by these new organizational patterns of work? In this climate of newly structured conditions of production, it is difficult to conceive reality in rigid terms. This has led us to assume distinct methodologic positions wich are the result of epistemologic reflections engendered during research projets carried out in the field. From here, participative logic and flexibility, adapted to productive and labor processes, should serve as a guide to indicate the ways and means towards knowledge of said reality.
To perceive the real conditions of worker's health, and in order for laborers to understand their own true work-health situation, which would consequently point the way to awareness of health as an individual and collective social value, methods for grasping the present reality should be inseted within these changing techno-productive activities. To accomplish this, ground involvement within the recently created alliance -not necessarily impenetrable-, and the use of identical strategies applied within the new logic of production must de achieved between its advent and the attainment of health. Our proposal concentrates on the urgency of developing means that favor a dialectical grasp of the problem of worker's health, from and for the collective. lt is based on a concrete experience in a chemical factory which identifies ergonomic incompatibility and muscularskeletal changes.
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