Efectos del ruido por exposición laboral

• Martínez, María del Carmen ^[1]
  1. [1] Universidad Central de Venezuela

     Universidad Central de Venezuela

     Venezuela

     
• Localización: Salud de los Trabajadores, ISSN-e 1315-0138, Vol. 3, Nº. 2, 1995, págs. 93-101
• Idioma: español
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    La Hipoacusia Inducida por Ruido sigue siendo en nuestro país la primera causa de Enfermedad Profesional, demostrando que el factor de riesgo RUIDO aún no ha sido suficientemente controlado en los centros de trabajo. Sigue generando incapacidad en un amplio sector de la población trabajadora, por la lesión auditiva que genera. Sin embargo, hasta la actualidad son pocos los trabajos de investigación que establecen otros efectos que ocasiona la exposición laboral al ruido. Por lo antes expuesto se planteó una investigación epidemiológica descriptiva tipo estudio de casos, con 122 trabajadores, expuestos en forma crónica a niveles elevados de ruido de la Zona Industrial de La Victoria, Estado Aragua. Se les diagnosticó Trauma Acústico Crónico mediante estudio ambiental, historia ocupacional y audiometria tonal, tomando en cuenta la frecuencia de 4.OOOHz. Se estableció el Grado de Lesión, se determinaron las manifestaciones tanto auditivas como extra-auditivas identificadas por los trabajadores, además de ser evaluada el área psíquica por un especialista. Los resultados demuestran que el 65,6% de los trabajadores presentan afectación en el área de la comunicación social, la presencia de manifestaciones auditivas tales como tinnitus y dolor son las más frecuentes pero se presentan de manera tardía, existiendo ya pérdida de la audición de carácter irreversible. Las manifestaciones extra-auditivas fueron referidas por el 70,4% de los trabajadores. El insomnio, la irritabilidad y la cefalea son las más frecuentes. El 19% de los trabajadores estudiados presentaban H.T.A., sin embargo no se encontró diferencia estadísticamente significativa en aquellos trabajadores con H.T.A. y manifestaciones auditivas o extra-auditivas. El 53,5% con dichas manifestaciones presentan cuadro de ansiedad o depresión, siendo más frecuente, a mayor grado de lesión auditiva. Todas las manifestaciones fueron más frecuentes en aquellos trabajadores con mayor tiempo de exposición y a ruido de tipo continuo. El 27% de los trabajadores ameritó incapacidad laboral.

  • English

    Noise induced hearingloss (NIHL) in Venezuela remains the number one occupational disease in a large sector of the work-force, thereby confirming that noise risk factors in the work-place have not been controlled. Little research has been carried out on additional effects produced by workplace noise. The present epidemiolgical case study of 122 workers continuously exposed to high level noise in the La Victoria industrial area of Aragua State was proposed to (1) diagnose chronic acustic injury by analyzing work environment, occupational history and tonal audiometry; (2) establish the extent of damage, and; (3) determine auditory and extra auditory manifestations of impairment as revealed by the workers and psychiatric evaluation. The results showed 65,6% of the workers affeted most often by auditory disturbances such as tinnitus and pain that occur late with existing irreversable hearing loss, and by problems in communicating. Extra-auditory afflictions were referred to by 70,4% of the workers-insmnia , irritability and headaches being the most frequent. Although 19% of the workers studied demonstrated high blood pressure, no statiscally significant difference was found in those with blood pressure and auditory or extra-auditory signs of lesion. In 53,5% revealing such manifestations, the frecuency of anxiety or depressive episodes increased with the degree of damage. All manifestations were more frequent in workers exposed to continuous noise and with longer time exposures. Of the workers studied, 27% were considered permanently and totally diseabled-occupational.