En este artículo se estudia el ajuste de plantillas en la economía española en el período 1987-1996. El objetivo consite en analizar cómo la dualidad entre contratos de duración determinada y contratos indefinidos ha influido en la naturaleza e intensidad del ajuste deempleo durante la última crisis económica. Para ello,se utiliza la Encuesta de Población Activa y una muestra de empresas procedente de la Central de Balances del Banco de España. A lo largo del período considerado, se observan comportamientos muy dispares del empleo fijo frente al temporal. Sorprende la intensa reducción del empleo fijo, realizada por las empresas tanto para adaptarse a la caída en la producción como para flexibilizar sus plantillas. En el trabajo, se proporcionan algunas explicaciones de los hechos constatados.
This paper studies the work force adjustment in the Spanish economy over the period 1987-1996. The objective ofthe paper is to analyse how the duality between fixed-term contracts and indefinite contracts has influenced the nature and intensity of the labour adjustmen during the last economic crisis. To carry out this study,the Survey of Active Population was used, as well as a sample of companies obtained from the Business Performance Information Office of the Bank of Spain. Throughout the period considered it can be observed a very different behaviour between indefinite and temporary employment.It comes asa surprise the great reduction in regular jobs, carried out by companies to adapt themselves tho the fall in production as well as to have a more flexible work force. This paper puts forward some explanations of the facts here stated.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados