Resumen de El lado inhumano de las organizaciones
Álvaro Augusto Vejarano Anzola
- español
Libro que posiciona lo inhumano como perspectiva de análisis en el marco de las relaciones de subordinación y el humanismo organizacional. Desde distintos enfoques disciplinarios, los autores concuerdan en que el narcisismo de los directivos hiere a los subordinados.
- English
Book that positions the inhuman as a perspective of analysis within the framework of subordination relations and organizational humanism. From the disciplinary approaches, the authors agree that the narcissism of the managers is in the subordinates.
