Resumen de Los derechos laborales de los servidores públicos de la Policía Nacional Civil: Una aproximación socio-jurídica

Carlos Alberto Coca Muñoz

• español

  Sobre los policías recae una de las tareas más emplazadas y exigentes con escasas posibilidades de perdón a los errores u omisiones cometidos de forma voluntaria o involuntaria. Se soslaya que el policía, como cualquier ser humano, posee una dimensión familiar, fraternal, comunitaria y económica. Como servidor público que desempeña delicadas labores de seguridad pública, debe soportar las diatribas ciudadanas, ataques criminales y la exposición sempiterna de los medios de comunicación social; sin desdeñar sus labores realizadas en extenuantes jornadas de trabajo y en condiciones laborales inapropiadas o, al menos, no como desearían otorgarse. Sirva el presente estudio para contextualizar y brindar una aproximación al status jurídico y social de los derechos laborales de los miembros del nivel básico de la Policía Nacional Civil, en cuanto a la esfera de sus derechos individuales, el estatuto del derecho colectivo (prohibición de libertad sindical) y la prevención de riesgos ocupacionales.

• English

  The Police is one of the most demanding jobs, with little chance of forgiveness for errors or omissions committed voluntarily or involuntarily. This does not consider that a police man or woman, like any human being, has family, fraternal, community and economic dimensions. As a public servant who performs sensitive public security duties, he or she must endure citizen diatribes, criminal attacks, and the everlasting exposure of the mass media; Without neglecting a job carried out in strenuous working shifts and in inappropriate working conditions or, at least, not as expected to be granted. This study is intended to contextualize and provide an approximation to the legal and social status of the labor rights of members of the basic level of the National Civil Police, in the area of their individual rights, the statute of collective bargaining (prohibition of Unions) and the prevention of occupational hazards.